В 2021 году Ассоциация медицинских библиотек инициировала стратегическую сессию, связанную с планированием ведомственных проектов в рамках стратегии развития библиотечного дела — 2030. Очный (заключительный этап) стратегической сессии стал ключевым мероприятием XIII Библиофорума «Информационные технологии в медицинских библиотеках-2021». В результате совместной работы библиотекарей, преподавателей, студентов и поставщиков ресурсов сформировались направления стратегии развития сообщества медицинских библиотек.
Выявленный участниками сессии Топ-5 вызовов показал, что все они напрямую или косвенно связаны с уровнем квалификации сотрудников библиотек. В связи с этим, решением большинства библиотек-участниц АМБ в 2022 году было организовано исследование «Оценка кадрового потенциала медицинских библиотек». В исследовании приняли участие 32 библиотеки России (29), Беларуси (2) и Казахстана (1).
В рамках исследования проведена оценка кадровой оснащенности и профессиональных компетенций сотрудников библиотек медицинских вузов, в соответствии с трудовыми функциями и компетенциями нового профессионального стандарта «Специалист по библиотечно-информационной деятельности». Определены количественные и качественные характеристики кадрового состава, выявлены недостающие компетенции. Составлен «портрет» среднестатистической медицинской библиотеки. Даны рекомендации по преодолению дефицита специалистов и наращиванию уровня компетенций персонала.
