Программа профессионального развития

Программа профессионального развития в Ассоциации медицинских библиотек создана с целью способствовать развитию высоких профессиональных стандартов для медицинских библиотекарей. Участие в программе позволяет специалистам повышать свой профессиональный уровень, продолжать образование и вносить свой вклад в развитие сообщества медицинских библиотекарей.

Система оценки

В рамках программы используется балльно-рейтинговая система оценивания. Профессиональные достижения участников программы учитываются в Индексе профессиональных достижений (доступен участникам программы) и оцениваются с помощью баллов. 

Как стать участником программы профессионального развития

Участником программы может стать любой сотрудник медицинской библиотеки. Участие в программе – индивидуальное, не зависит от того, является ли его учреждение членом АМБ.

  • Автоматическое включение в программу происходит, если Вы начинаете деятельность в областях, помеченных значком «*» с 1 мая 2021 года.
  • По индивидуальной заявке. Вы подтверждаете свои профессиональные достижения в нижеперечисленных областях за последние 3 года.

АМБ признает профессиональные достижения в следующих областях:

1.Обучение в программах АМБ *

Оценивается прохождение курса (баллы определяются по количеству часов, 1 час = 1 балл).

Оценивается выполнение зачетного задания (максимальный балл определяется преподавателем в зависимости от сложности задания).

Подтверждением прохождения курса является сертификат АМБ.

2. Участие в проектах АМБ *

  • Руководство рабочими группами проектов.
  • Деятельность в проекте в качестве участника.

Критерии оценки по каждому проекту разрабатываются индивидуально.

3. Публикационная деятельность

  • Оригинальное исследование по библиотечному делу в медицинской отрасли (единственный автор).
  • Оригинальное исследование по библиотечному делу в медицинской отрасли (несколько авторов).
  • Обзорная аналитическая статья (один автор).
  • Обзорная аналитическая статья (несколько авторов).

Подтверждается ссылкой на электронную версию публикации или скан-копией статьи и обложки журнала.

4. Продвижение профессиональных ценностей в соцмедиа, на сайтах АМБ и медицинских библиотек

  • Оригинальные (авторские) посты в социальных сетях, связанные с проблематикой отрасли.
  • Создание новостей, информационных страниц, отражающих деятельность библиотеки, на своем сайте, для сайта АМБ.

5. Наставничество и учебная деятельность в рамках программы АМБ *

  • Создание собственного курса.
  • Участие в создании курса.
  • Проведение вебинара/лекции/семинара.

6. Участие в мероприятиях АМБ *

  • Организация сессии, круглого стола или дискуссии на Форуме.
  • Организация выездного семинара АМБ в своей библиотеке.
  • Докладчик на Форуме.
  • Очный участник Форума.
  • Приглашенный участник дискуссии, круглого стола, игры.
  • Спикер на Совещании АМБ.

Баллы начисляются по окончании курса, проекта, мероприятия.

По руководству направлениями работы АМБ баллы начисляются в конце года.